en estas diapositivas se observan mas que todo el perfil que deberia de tener un gerente dentro de una organización, una de las caracteristicas basicas que debe tener es: la de estar sujeto a los cambios ya sean tecnologicos o informativos, mente abierta al mundo, capacidad para trabajar en equipo y una buena actitud para asumir los compromisos.en toda las gerencias vemos siempre la mision y vison que tienen.. y una que se asemeja a todas es la planificación-la organización-el control y la dirección.la cual tiene como objetivo dar una producción o un resultado de calidad.Hay que asumir el compromiso, pero lo mas importante hay que saber en donde estoy, para donde voy y que deseo lograr. Por otro lado Drucker finaliza en su libro con lo que él llama el desafío de la administración de uno mismo. Sugiere que los trabajadores tendrán que situarse dónde puedan hacer el máximo aporte y tendrán que aprender a desarrollarse por sí mismos.
¿Puede crearse un gerente especialmente para la gerencia privada o pública?
Considero que la gerencia desde cualquier concepción teórica plantea una búsqueda de la calidad, cuyos indicadores son la eficacia, la eficiencia y la efectividad, para lograr niveles de productividad. Ambas son parte de una disciplina general llamada Administración, sin embargo, podemos conocer que dentro de cada esfera en particular, existen situaciones específicas que lo caracteriza. La filosofía, la gestión y la planificación son acciones que resultan indisolubles en la gerencia, tomando en cuenta el agregado en la gerencia pública como lo es la dirección de asuntos del Estado con una visión integral, que incluye variables sociales, económicas, políticas y culturales en la acción gubernamental.
en estas diapositivas se observan mas que todo el perfil que deberia de tener un gerente dentro de una organización, una de las caracteristicas basicas que debe tener es: la de estar sujeto a los cambios ya sean tecnologicos o informativos, mente abierta al mundo, capacidad para trabajar en equipo y una buena actitud para asumir los compromisos.en toda las gerencias vemos siempre la mision y vison que tienen.. y una que se asemeja a todas es la planificación-la organización-el control y la dirección.la cual tiene como objetivo dar una producción o un resultado de calidad.Hay que asumir el compromiso, pero lo mas importante hay que saber en donde estoy, para donde voy y que deseo lograr.
ResponderEliminarPor otro lado Drucker finaliza en su libro con lo que él llama el desafío de la administración de uno mismo. Sugiere que los trabajadores tendrán que situarse dónde puedan hacer el máximo aporte y tendrán que aprender a desarrollarse por sí mismos.
¿Puede crearse un gerente especialmente para la gerencia privada o pública?
ResponderEliminarConsidero que la gerencia desde cualquier concepción teórica plantea una búsqueda de la calidad, cuyos indicadores son la eficacia, la eficiencia y la efectividad, para lograr niveles de productividad. Ambas son parte de una disciplina general llamada Administración, sin embargo, podemos conocer que dentro de cada esfera en particular, existen situaciones específicas que lo caracteriza. La filosofía, la gestión y la planificación son acciones que resultan indisolubles en la gerencia, tomando en cuenta el agregado en la gerencia pública como lo es la dirección de asuntos del Estado con una visión integral, que incluye variables sociales, económicas, políticas y culturales en la acción gubernamental.