Ciertamente la administración comienza desde uno mismo en el quehacer diario. Hoy en día nos encontramos en la era de la información y el conocimiento por que día a día debemos estar preparados para tomar decisiones asertivas tanto en los negocios y nuestras vidas ya que mientras muchos apenas pensando accionar ya otro más ágil lo está haciendo; Así que quien no acopla el ritmo de este realidad puede sentirse sobre un suelo incierto.
La Gerencia es uno de los cargos el cual requiere de mucha responsabilidad, ya que un gerente es aquel que realiza múltiples funciones, coordina todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control con la finalidad de lograr las metas. Un gerente efectivo es aquel que comparte con todos sus colaboradores, motiva, estimula, orienta y da soluciones a diversos problemas…
La Gerencia es uno de los cargos el cual requiere de mucha responsabilidad, ya que un gerente es aquel que realiza múltiples funciones, coordina todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control con la finalidad de lograr las metas. Un gerente efectivo es aquel que comparte con todos sus colaboradores, motiva, estimula, orienta y da soluciones a diversos problemas…
El Líder debe ser una persona innovadora, una persona que busque nuevas y mejores maneras de hacer las cosas, ya que es importante puesto que estamos en un mundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante, y ampliamente competido.
El termino gerente se refiere a la persona encargada de llevar a cabo la administración de todos los recursos tanto materiales como humanos de cualquier organización cumpliendo una serie de funciones propias del gerente. Además debe poseer características especiales tales como: facilidad para comunicarse asertivamente, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, manejo de conflicto, iniciativa, ética, metas, reconocer que todos aprendemos de todo, sentido de pertenencia, entre otros. Debe comprender que la base de todo éxito en una empresa u organización es la manera como se desenvuelve el gerente.
Excelente libro de Patrick Lencioni, sobre "Las cinco Tentaciones de un Gerente", hoy tuvimos la oportunidad de dramatizar cada una de ellas, y se pudo evidenciar a través de la participación de los equipos que lo mismo acontece en el mundo gerencial; ya que muchas veces caemos en una de estas tentaciones, o en todas, y esto nos lleva a fracasar dentro de cualquier organización o institución. Debemos tener presente que como humanos fallamos y cometemos errores, pero debemos reconocerlos y enfrentarlos, ya que los gerentes verdaderamente grandes hacen dos cosas: reconocen sus fallas y no se dan por vencidos ante ellas.
Ciertamente la administración comienza desde uno mismo en el quehacer diario. Hoy en día nos encontramos en la era de la información y el conocimiento por que día a día debemos estar preparados para tomar decisiones asertivas tanto en los negocios y nuestras vidas ya que mientras muchos apenas pensando accionar ya otro más ágil lo está haciendo; Así que quien no acopla el ritmo de este realidad puede sentirse sobre un suelo incierto.
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La Gerencia es uno de los cargos el cual requiere de mucha responsabilidad, ya que un gerente es aquel que realiza múltiples funciones, coordina todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control con la finalidad de lograr las metas.
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El Líder debe ser una persona innovadora, una persona que busque nuevas y mejores maneras de hacer las cosas, ya que es importante puesto que estamos en un mundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante, y ampliamente competido.
ResponderEliminarEl termino gerente se refiere a la persona encargada de llevar a cabo la administración de todos los recursos tanto materiales como humanos de cualquier organización cumpliendo una serie de funciones propias del gerente. Además debe poseer características especiales tales como: facilidad para comunicarse asertivamente, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, manejo de conflicto, iniciativa, ética, metas, reconocer que todos aprendemos de todo, sentido de pertenencia, entre otros. Debe comprender que la base de todo éxito en una empresa u organización es la manera como se desenvuelve el gerente.
ResponderEliminarExcelente libro de Patrick Lencioni, sobre "Las cinco Tentaciones de un Gerente", hoy tuvimos la oportunidad de dramatizar cada una de ellas, y se pudo evidenciar a través de la participación de los equipos que lo mismo acontece en el mundo gerencial; ya que muchas veces caemos en una de estas tentaciones, o en todas, y esto nos lleva a fracasar dentro de cualquier organización o institución. Debemos tener presente que como humanos fallamos y cometemos errores, pero debemos reconocerlos y enfrentarlos, ya que los gerentes verdaderamente grandes hacen dos cosas: reconocen sus fallas y no se dan por vencidos ante ellas.
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