Un gerente es aquella persona que posee una formación académica para desempeñarse en el área, así como también un conjunto de cualidades como lo son; habilidad para interrelacionarse y mantener motivado el personal hacia el logro de los objetivos, capaz de afrontar las diferentes situaciones que se le presentan dentro de la organización y considerar todos los factores externos para una toma de decisiones oportuna. Por otro lado, debe estar al tanto de todos esas nuevas innovaciones tecnológicas e incorporarlas o adaptarlas a su organización haciéndose cada día más competitiva contribuyendo al desarrollo de las sociedades. La gerencia se puede definir como el órgano que posee las competencias en correspondencia a misión y visión de la organización para dirigirla a través de los procesos administrativos como la planificación, la organización, la dirección y control hacia el logro de los objetivos y las exigencias de las sociedades modernas. Cada día la gerencia debe enfrentarse a nuevos desafíos, en este caso solo voy a referirme a tres de ellos; como lo son estrategias y desempeño, el cambio y continuidad y la información; las estrategias y desempeño herramientas fundamentales que debe considerar el gerente para lograr de manera efectiva en menor tiempo, con calidad y muy importante atender las necesidades del usuario, haciendo ésta cada día más competitiva en el mercado. Otro desafío es el cambio y continuidad, sobre este particular el gerente debe estar siempre atento a los nuevos aportes por decirlo de alguna manera, bien sea de recursos o de estrategias, realizar cada cierto tiempo un diagnóstico de su tecnología, capacitar constantemente al personal, evaluar las estrategias aplicadas, con la finalidad de cambiar las que no son productivas y mantener aquellas que todavía se adaptan a las nuevas circunstancias. La información es otro desafío, con las grandes innovaciones tecnológicas que han hecho posible la interconexión de diferentes mercados derivando fronteras, un cumulo de información que debe procesar y seleccionar adecuadamente para una buena decisión, la gerencia debe tomar en cuenta los conocimientos, experiencia de sus empleados para desenvolverse en un mundo tan competitivo como el actual. Norma Bazan
Un gerente es aquella persona que posee una formación académica para desempeñarse en el área, así como también un conjunto de cualidades como lo son; habilidad para interrelacionarse y mantener motivado el personal hacia el logro de los objetivos, capaz de afrontar las diferentes situaciones que se le presentan dentro de la organización y considerar todos los factores externos para una toma de decisiones oportuna. Por otro lado, debe estar al tanto de todos esas nuevas innovaciones tecnológicas e incorporarlas o adaptarlas a su organización haciéndose cada día más competitiva contribuyendo al desarrollo de las sociedades.
ResponderEliminarLa gerencia se puede definir como el órgano que posee las competencias en correspondencia a misión y visión de la organización para dirigirla a través de los procesos administrativos como la planificación, la organización, la dirección y control hacia el logro de los objetivos y las exigencias de las sociedades modernas.
Cada día la gerencia debe enfrentarse a nuevos desafíos, en este caso solo voy a referirme a tres de ellos; como lo son estrategias y desempeño, el cambio y continuidad y la información; las estrategias y desempeño herramientas fundamentales que debe considerar el gerente para lograr de manera efectiva en menor tiempo, con calidad y muy importante atender las necesidades del usuario, haciendo ésta cada día más competitiva en el mercado.
Otro desafío es el cambio y continuidad, sobre este particular el gerente debe estar siempre atento a los nuevos aportes por decirlo de alguna manera, bien sea de recursos o de estrategias, realizar cada cierto tiempo un diagnóstico de su tecnología, capacitar constantemente al personal, evaluar las estrategias aplicadas, con la finalidad de cambiar las que no son productivas y mantener aquellas que todavía se adaptan a las nuevas circunstancias.
La información es otro desafío, con las grandes innovaciones tecnológicas que han hecho posible la interconexión de diferentes mercados derivando fronteras, un cumulo de información que debe procesar y seleccionar adecuadamente para una buena decisión, la gerencia debe tomar en cuenta los conocimientos, experiencia de sus empleados para desenvolverse en un mundo tan competitivo como el actual. Norma Bazan